发表时间:2026-04-29
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当AI大模型重构产业逻辑,当新质生产力成为发展核心,如何把握AI技术落地场景、破解企业经营痛点、构建面向未来的领导力、从传统战略智慧中汲取破局力量,已成为长三角企业家穿越周期、高质量发展的核心命题。
2026年4月24日至26日,由无锡太湖企业家书院主办,北京大学政府管理学院承办的「AI时代长三角企业家领航计划工程(期)」第六模块《经营管理篇》在北京大学圆满举办。

一
课程设计
本模块立足前五大模块形成的宏观视野、商业模式、产业对标、经营方略与资本运营能力基础,围绕企业经营的四大核心维度——顶层设计、组织管理、战略智慧、AI落地——展开系统性教学。
大咖论道:特邀中国上市公司协会会长、中国建材与国药集团双世界500强宋志平,北京大学光华管理学院实践教授、原方正集团总裁谢克海,国防大学教授、《百家讲坛》主讲人马骏,北京大学国家发展研究院助理研究员、管理创新实验室副主任杜晓梦四位专家。每位师资均兼具深厚理论功底与丰富实战经验,确保授课内容的权威性与可落地性。
系统性教学:形成“理论输入—场景验证—方法落地”完整闭环:课堂讲授系统经营方法论,标杆参访验证理论逻辑,课后研讨引导企业结合自身实际制定改进方案。
二
课程纪实
走·读 新质生产力——京东集团
万亿实体的经营定力
4月24日上午,研修班走进京东集团,通过展厅参观、沙盘推演与智能系统演示,学员沉浸式了解AI大模型、智能仓储、区块链等技术在工业、科技、零售、物流等核心业务板块的产业落地成果。

在随后的座谈交流中,京东相关负责人系统回顾了企业从中关村4平方米柜台到世界500强的发展历程,重点分享了“正品行货、客户为先”的经营理念、未雨绸缪的战略转型逻辑,以及以Big Boss体系为核心的组织变革实践——“把经营决策权交给离客户最近的人”。这一管理哲学为实体企业如何兼顾规模扩张与组织活力提供了可参照的样本。





学员感悟
科学的经营管理体系,是企业穿越周期的底气。京东的答案很朴素:从实体中来,到实体中去。把权交给听得见炮声的人,规模便不再是活力的敌人。
大咖论道:四位思想者的经营智慧
宋志平:从规模扩张到价值创造
——新周期下的经营顶层设计
4月24日下午,被誉为“中国稻盛和夫”、一手打造两家世界500强的宋志平会长亲临授课,他结合数十年央企掌舵经验,系统分析了中国经济从高速增长转向高质量发展背景下企业底层经营逻辑的根本变化。他指出,过去依赖“规模扩张、成本”的旧模式已难以适应当前形势,转型是必由之路。

针对当前“内卷式”竞争痛点,宋会长提出“从恶性竞争到良性竞合”的破局路径:坚持差异化、细分化、高端化、品牌化、全球化的新蓝海战略,从“量本利”转向“价本利”,通过行业自律、反不正当竞争、推进并购重组,实现多赢共赢的正和博弈。


宋志平
中国上市公司协会会长,中国企业改革与发展研究会首席专家,北京大学光华管理学院杰出管理实践教授。
谢克海:组织效能的底层逻辑
——大变局下如何识人用人

谢教授指出,传统360计算总分、去掉高低分的人才测评方法早已落后,要通过“双极图”工具,从“注重事的管理”和“注重人的管理”两个维度,结合专业能力、价值观、执行力等多指标综合判断,实现人员与组织管理的数智化升级。课程结合大量企业实战案例,让企业家掌握“识人可靠、用人精准”的组织管理方法论。

谢克海
北京大学光华管理学院管理实践教授,曾任职西门子人力资源与战略管理岗及北大方正集团有限公司总裁兼 CEO。
马骏:《孙子兵法》与当代企业战略
——传统智慧中的竞争哲学


马骏
国防大学教授、博导,全军院校育才金奖获得者,中国史学会史学分会会员,曾任百家讲坛主讲人。
杜晓梦:从技术原理到场景落地
——AI赋能企业的完整链路


杜晓梦
北京大学国家发展研究院助理研究员,管理创新实验室副主任,曾任百分点集团首席数据科学家。
随着本模块收官,「AI时代长三角企业家领航计划工程(期)」也画上了圆满句号。来自长三角地区的企业家学员们从《宏观大势篇》的格局构建,到《商业模式篇》的路径探索,再到《产业发展篇》的实践对标、《经营方略篇》的范式升级、《资本运营篇》的资源驾驭,最终在《经营管理篇》实现“技术-管理-战略”的融合贯通,完成了一次从认知到实践、从个体到生态的全面升维。
未来,太湖企业家书院将继续发挥平台优势,整合优质资源,创新教学模式,通过系统性、实践性的课程体系,助力企业家成长和企业发展,为培育新时代企业家队伍、服务无锡经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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